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Pela primeira vez, uma mulher comanda policiamento em Cacoal

tenente Edileia Figueiredo Dias. Foto: Reprodução

Tenente Edileia Figueiredo Dias se torna a primeira a liderar a 1ª Companhia do 4º BPM, marcando avanço histórico na segurança pública da região.

Polícia Militar de Cacoal vive um momento histórico com a nomeação da tenente Edileia Figueiredo Dias como comandante da 1ª Companhia do 4º Batalhão. Ela se torna a primeira mulher a ocupar o cargo, responsável pelo policiamento ostensivo em Cacoal e Ministro Andreazza.

A solenidade de troca de comando ocorreu na sede da corporação, reunindo autoridades, militares e convidados. Edileia assume a função no lugar do capitão Wyllie Ferreira Pasolini, marcando uma nova etapa na história da unidade.

Natural de Cuiabá, a nova comandante tem 46 anos e soma 24 anos de atuação na Polícia Militar. Ao longo da carreira, acumulou experiência tanto na área operacional quanto administrativa, incluindo funções como chefe de seção na 3ª Companhia e subcomandante da própria 1ª Companhia.

Formada em Educação Física pela Universidade Federal de Mato Grosso e com especialização em Gestão em Segurança Pública pela Escola da Magistratura do Estado de Rondônia, Edileia também possui diversos cursos na área e já foi reconhecida com medalhas e condecorações.

Ao comentar a responsabilidade de assumir o comando, a oficial destacou que a experiência ao longo dos anos no ambiente militar contribuiu para encarar o desafio com naturalidade. Segundo ela, o momento representa não apenas uma conquista pessoal, mas também o reconhecimento pelo trabalho desenvolvido dentro da corporação.

A comandante também ressaltou o papel inspirador que sua trajetória pode exercer. Para ela, ocupar a função é uma forma de mostrar que mulheres podem alcançar qualquer espaço, inclusive em áreas historicamente dominadas por homens.

O tenente-coronel João Carlos Rodrigues Matos destacou que a escolha foi baseada na competência técnica e administrativa da oficial. Ele afirmou que a nomeação reforça a capacidade da corporação em reconhecer talentos e promover avanços institucionais.

A mudança ocorre em um período simbólico, reforçando a presença feminina em posições de liderança na segurança pública. Em Cacoal, a expectativa é de continuidade no trabalho e fortalecimento das ações voltadas à proteção da população.

Por Eli Batista Jornalista

 

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