A informação que constrói sociedade

Mais previsões: Previsao do tempo 30 dias

RONDÔNIA amplia oferta de emprego com 340 novas vagas e mais de 2,3 mil oportunidades disponíveis

Foto Reprodução

A Gazeta de Rondônia

Plataforma estadual reúne vagas em diversos municípios, contempla diferentes profissões e oferece 66 oportunidades para jovens aprendizes.

Trabalhadores em busca de uma colocação no mercado de trabalho ganharam um reforço nesta semana em Rondônia. A plataforma de intermediação de empregos do Governo do Estado recebeu 340 novas vagas, elevando para 2.398 o total de oportunidades disponíveis em diversas regiões rondonienses.

Entre as vagas ofertadas, 66 são destinadas ao programa Jovem Aprendiz, ampliando as chances de inserção profissional para quem pretende conquistar a primeira experiência de trabalho. A plataforma conecta candidatos a mais de 7,4 mil empresas cadastradas em todo o estado.

Coordenada pela Secretaria de Estado da Mulher, da Família, da Assistência e do Desenvolvimento Social (Seas), a ferramenta funciona de forma gratuita e digital, aproximando empregadores e trabalhadores e facilitando os processos de recrutamento em diferentes setores da economia.

Os municípios que concentram o maior número de novas oportunidades são Porto Velho e Ji-Paraná, com 97 vagas cada. Na sequência aparecem Rolim de Moura, com 37 vagas; Cacoal, com 31; e Ariquemes, com 23. Também há oportunidades distribuídas em Vilhena e em outros municípios do estado.

As vagas abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação. Entre as funções com maior oferta estão vendedor, alimentador de linha de produção, atendente, ajudante de carga e descarga, auxiliar administrativo, operador de caixa, serviços gerais, motorista, pedreiro, recepcionista e auxiliar de produção, além de outras ocupações.

Os interessados podem realizar o cadastro e se candidatar às vagas por meio do portal ou do aplicativo disponíveis na plataforma do governo . Também é possível buscar atendimento presencial nas unidades do Tudo Aqui, onde equipes auxiliam no cadastro e no encaminhamento dos candidatos aos processos seletivos, ou pode ser feita diretamente pelo site ou aplicativo, permitindo ao candidato acompanhar cada etapa da seleção.

Leia também